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Dr. Mechtild Laumen

Seit 1996 Management-Beraterin mit Leidenschaft

Vielschichtig Impulse setzen und ein nachhaltiges Erwirken konkreter Aktionen und Ergebnisse ist meine Mission. Dabei schöpfe ich aus einem großen Methodenreichtum sowie wissenschaftlicher Aktualität und verknüpfe dies mit absoluter Praxisnähe und Pragmatismus

  • Prozesscoaching: Unterstützung von Change-Prozessen
  • strategische Personalentwicklung; Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten (Mitarbeitergespräche, 360 Grad-Feedback, Orientierungscenter), Mittelstandsberatung
  • Führungskräftetraining, Coaching, Teamentwicklung
  • Managementdiagnostik (Potential- sowie Auswahldiagnostik)
  • Dozentur an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management in Aachen ab dem Sommersemester 2016: Module der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie seit 2021 an der CBS International Business School: Applied Business Psychology
  • Promotion zum Doktor der Philosophie
  • Dissertation zum Thema „Evaluation des SCGSelbstprofil®. Längsschnittstudie zur Selbstwahrnehmung von Persönlichkeitsaspekten im Beruf“

Dr. Johanna Feilhauer

Netzwerkpartnerin

  • Promotion zum Thema der Psychopathie und Persönlichkeitsentwicklung
  • 6 Jahre Erfahrung als Dozentin 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Persönlichkeitsstörungen und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkte: Diagnostik, Interviews, Interventionen/Coaching, Umgang mit und Begleiten von Veränderungen

Claudia Hans

Netzwerkpartnerin

  • Master of Organizational Management (MOM) (Ruhruniversität Bochum), Bachelor of Business Administration, Diplom-Kauffrau, (FH)Kauffrau im Groß- und Außenhandel
  • Umfangreiche Erfahrung in strategischen PE- und OE-Projekten (u.a. Umstrukturierungsprojekte, Kompetenzmodelle, Zielvereinbarungsprozesse)
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Personalrekruting Personalmarketing, Talent-Management
  • Auswahl von Fachkräften und Trainees (Durchführung von AC`s & Einzelinterviews)

Susanna Zipstein

Netzwerkpartnerin

  • Diplompsychologin
  • Branchenerfahrung: Personaldienstleistung, Automobil 
  • Praxiskenntnisse und -erfahrungen in der Jugendarbeit 

Ines Krause-Langer

Netzwerkpartnerin

  • Diplompsychologin, Schwerpunkt Arbeits-,Betriebs- und Organisationspsychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Trainerin und Moderatorin mit den Schwerpunktthemen Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Team- und Feedbackworkshops
  • Umfangreiche Projekterfahrung in der Umsetzung von Talent- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Diagnostische Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Development Centern, Einzel- und Gruppenassessment Centern zur Potenzialerkennung

Leandra Schiel

Freie Mitarbeiterin

  • Psychologin B.Sc. (Hochschule Fresenius)
  • Studentin Psychologie (M.Sc.) Universität Münster, Schwerpunkt Personal- und Wirtschaftspsychologie

  • Konzeptionelle Tätigkeiten
  • Administrative Tätigkeiten